Le monde du travail est le premier lieu de socialisation. Loin d’être épargné par les discriminations pour des motifs d’orientation sexuelle et d’identité de genre, c’est même le premier environnement au sein et au contact duquel les victimes de LGBTphobies déclarent avoir été majoritairement discriminées (44 %), soit à l’embauche, soit par des supérieur·es hiérarchiques ou des collègues de travail. Les droits des LGBT sont l’affaire de toute l’organisation et de tout·es les militant·es. Pour gagner, additionnons les revendications et les efforts des syndicats et du monde associatif. Notre combat est d’autant plus important que l’extrême droite fait des LGBTQIA+ une de ses cibles préférées. Ce vade-mecum vous permet d’y participer.