Rémunérations

RIFSEEP : S’appuyer sur les reculs obtenus à l’INRA… et les conforter !

27 octobre 2017
/ Rémunérations SN INRA CGT

Information de la CGT-INRA aux syndicats CGT de la fonction publique et à nos homologues dans les EPST, Universités et CROUS La CGT se bat pour (...)

Rendez-vous salarial dans la fonction publique... Une déception qui appelle à la mobilisation !

22 octobre 2017
/ Rémunérations SNEIP CGT

Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, a reçu lundi 16 octobre les représentants des syndicats de fonctionnaires pour un « rendez-vous (...)

CROUS : Le RIFSEEP, une prime à la "tête du client" !

19 octobre 2017
/ Rémunérations UN CGT CROUS et CNOUS

Déclaration au Comité Technique Commun du CNOUS du 18 octobre 2017 La CGT est opposée à la mise en œuvre du RIFSEEP dont l’objectif principal est de casser le (...)

RIFSEEP Retour sur les discussions du Comité Technique de l’INRA du 28 septembre 2017

19 octobre 2017
/ Rémunérations SN INRA CGT

Le Comité Technique du 28 septembre a finalement statué sur la note de service visant à appliquer le RIFSEEP aux ITA de l’INRA à partir du 1er septembre 2017. (...)

Consultation sur la note de service 2018

4 octobre 2017
/ Rémunérations Communiqués

Dialogue social inexistant : ça devient une habitude ! Comme chaque année, les organisations syndicales étaient invitées ce 29 septembre à une réunion de (...)

Réinstauration du jour de carence : la punition ?

29 septembre 2017
/ Rémunérations SNEIP CGT

Emmanuel MACRON en avait fait une « promesse de campagne » : le « jour de carence » instauré par Sarkozy et supprimé par Hollande serait restauré. Ainsi, les « (...)

« Rendez-vous de carrière » : êtes-vous concerné-e ?

29 septembre 2017
/ Rémunérations SNEIP CGT

Pour rappel, les nouveaux « Rendez-vous de carrière » doivent permettre une « accélération » d’un an de la carrière pour 30% des enseignant-e-s aux 6ème et 8ème (...)

RIFSEEP : la mobilisation paye... Mais rien n’est vraiment réglé !

14 septembre 2017
/ Rémunérations SN INRA CGT

La « philosophie » du RIFSEEP, c’est l’individualisation complète des rémunérations en poussant au maximum la mise en concurrence des personnels afin de « (...)

Bilan des Négociations Annuelles Obligatoires pour les Personnels OGEC

25 juillet 2017
/ Rémunérations SNEIP CGT

La CEPNL (nouvelle organisation patronale qui comprend entre autre la FNOGEC) s’est moquée des salarié.es lors de ces négociations. Et la CFDT a tenté de lui (...)

Réaction à chaud au gel du point d’indice

1er juillet 2017
/ Rémunérations CGT Educ’Action - UNSEN Vidéos

RIFSEEP

4 juin 2017
/ Enseignement Supérieur et Recherche Rémunérations CGT FERC Sup SN INRA CGT SNTRS CGT UN CGT CROUS et CNOUS

Le 10 avril 2017, à peine 2 semaines avant le début des élections présidentielles, un Comité Technique Ministériel du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de (...)

Communiqué de presse suite au Comité Technique du Ministère de l’ESR du 10/04/2017

11 avril 2017
/ Enseignement Supérieur et Recherche Rémunérations CGT FERC Sup SN INRA CGT SNTRS CGT UN CGT CROUS et CNOUS Communiqués

Communiqué de FERC CGT (CGT FERC Sup, SNTRS CGT, CGT INRA et UN CGT Crous), FO (SNPREES FO et Sup-Autonome FO), Solidaires (SUD Education et SUD (...)

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