LE CONTEXTE INTERNATIONAL ET EUROPÉEN

Le capitalisme en ce début du XXIe siècle s’est globalisé dans son fonctionnement et s’impose à toute la planète. En France, comme dans le reste du monde, les salarié-e-s du privé comme du public, subissent des politiques d’austérité qui se traduisent dans les pays développés par des reculs sociaux rompant avec les conquêtes sociales de l’après-guerre. Dans le reste du monde les travailleurs subissent souvent une exploitation sans limites. Si les luttes des travailleur-euses, le développement économique et parfois des orientations novatrices permettent de modifier la donne, il reste beaucoup à faire pour réduire les inégalités entre pays riches et pauvres.

Des centaines de milliards de dollars servent au commerce des armes et les interventions des grandes puissances alimentent ou provoquent des conflits militaires qui font des victimes par millions, partout dans le monde. Des idéologies barbares se développent sur ce terreau dans de nombreux continents.

Dans ce capitalisme mondialisé entièrement soumis aux intérêts des puissances économiques et financières, toute activité humaine doit pouvoir être mise sur le marché mondial pour un coût le plus bas possible en rendant un profit maximum par une vaste mise en concurrence internationale des salarié-e-s comme de leur production.

Ce capitalisme percute la notion même d’intérêt général car il est au service d’une minorité. Son hégémonie économique et politique conduit les services publics soit à être privatisés s’ils sont sources d’activités rentables soit à pratiquer les mêmes normes idéologiques de rentabilité du capital.

En Europe, la commission Européenne, avec le FMI et la banque centrale, sous l’impulsion des chefs d’États européens, s’en prennent violemment aux droits des travailleur-euses et aux conquêtes sociales. Le modèle économique qu’ils veulent imposer va à l’encontre des intérêts des salarié-e-s provoquant des reculs considérables en matière de politique sociale, de niveau de vie, de services publics. Si la résistance et le choix de politiques alternatives émergent dans quelques pays, se développe aussi une inquiétante montée des nationalismes et de la xénophobie.

Les traditions de solidarité internationale de la CGT la conduisent à poursuivre inlassablement son combat émancipateur pour libérer les peuples de l’exploitation capitaliste et du colonialisme, pour imposer un monde de paix et de libertés, pour gagner des droits nouveaux pour les travailleur-euses.

C’est le sens que donne la CGT à son implication dans la Confédération Syndicale Internationale (CSI), comme à la Confédération Européenne des syndicats. S’appuyant sur des coopérations directes avec de très nombreuses organisations syndicales du monde entier, elle est présente dans tous les grands rendez-vous sociaux et environnementaux de la planète.

Pour la FERC-CGT, la CES n’est à l’heure actuelle trop souvent que le relai des instances européennes : son absence d’impulsion d’un mouvement de mobilisation au côté des travailleur-euses en Grèce mais aussi dans la plupart des pays touchés par la crise est révélatrice. La CGT doit œuvrer à modifier les rapports de force en interne à la Confédération européenne des Syndicats (CES) en faveur d’une approche plus combative des enjeux sociaux, en particulier sur les droits des travailleur-euses et sur la défense et le développement des services publics.

La FERC-CGT prendra toute sa part pour favoriser l’activité syndicale aussi bien dans les structures professionnelles internationales comme l’IE (Internationale de l’Éducation) dont elle est membre, la FMTS (Fédération Mondiale des Travailleurs Scientifiques), qu’avec les mouvements sociaux internationaux, tel le Forum Social Européen ou Mondial pour ouvrir les perspectives d’une internationalisation basée sur d’autres modes de production, de distribution, de consommation et de commercialisation que ceux imposés par la mondialisation.

La FERC CGT participe dans ce cadre aux campagnes pour imposer le droit universel à l’Éducation, pour que l’Éducation, la Connaissance et la Culture ne soient pas considérées comme des marchandises et soient exclues des traités commerciaux.

Les enjeux de l’éducation, la recherche, la formation et de la culture dépassent le cadre du champ professionnel et la seule défense des salarié-e-s. Ces enjeux intéressent l’ensemble du monde du travail. C’est pourquoi nous sommes présents et actifs dans le cadre du travail confédéral pour que les organisations internationales auxquelles la CGT est affiliée s’emparent de ces questions.

Les enjeux sociaux nationaux n’ont jamais été aussi étroitement liés à ceux du niveau européen et international. Le mouvement syndical CGT doit être porteur d’une visée globale à l’échelle du continent européen et au niveau mondial, pour des alternatives au capitalisme mondialisé pour que le principe de l’intérêt général prime sur celui de l’intérêt particulier, pour la reconnaissance des biens publics universels (eau, énergie, santé, éducation, communication, culture, ...), pour la paix.

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