Quelques conseils pour la bonne utilisation de cette Foire Aux Questions. De nombreuses questions nous ont été posées, la réponse à la vôtre se trouve peut être déjà dans celles que nous avons faites : merci de consulter les catégories dans le menu vertical à droite Pour vous répondre au mieux, il est important de nous indiquer dans quel secteur d'activité vous travaillez : public/privé, Université/Enseignement/Recherche Convention collective si vous la connaissez et que vous travaillez dans le secteur privé
0 votes
par dans Université
Bonjour,

J'ai changé d'entreprise ce mi-juin, sur mon nouvel entreprise, il y a 4 mois de période d'essaie , j'ai exercé déjà 3 mois, et mon entreprise m'a demandé de renouveler la période d'essaie il y a quelques jours, je voudrais savoir si je refuse de renouveler ma période d'essaie, est-ce que j'aurai le droit pour le chômage ?

Cordialement

1 Réponse

0 votes
par (10.6k points)
Bonjour

La période d'essai est renouvelable si cette possibilité est inscrite dans votre contrat de travail.

Elle dépend de la catégorie d'emploi.

Pour les employés et ouvriers : elle est de 2 mois renouvelable une fois, soit au maximum 4 mois

Pour les agents de maitrise et techniciens : elle est de 3 mois renouvelable une fois soit au maximum 6 mois

Pour les cadres  : elle est de 4 mois renouvelable une fois, soit au maximum 8 mois.

Pour plus d'informations :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
COVID19 FERC-CGT : mes droits questions/réponses En cette période de confinement, pour répondre aux salarié.e.s du public comme du privé de l'Education, de la Formation, de la Recherche et de la Culture, la FERC-CGT met à votre disposition cette plateforme. Il s'agit d'une démarche syndicale qui par delà la réponse juridique vise à outiller les travailleurs.euses dans leur actions collectives auprès de leur employeur.euse.
...