Quelques conseils pour la bonne utilisation de cette Foire Aux Questions. De nombreuses questions nous ont été posées, la réponse à la vôtre se trouve peut être déjà dans celles que nous avons faites : merci de consulter les catégories dans le menu vertical à droite Pour vous répondre au mieux, il est important de nous indiquer dans quel secteur d'activité vous travaillez : public/privé, Université/Enseignement/Recherche Convention collective si vous la connaissez et que vous travaillez dans le secteur privé
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par dans Prime
recatégorisées par
Bonjour, étant donné que je suis en contrat aidé en pec depuis novembre 2019 en tant qu agent service hospitalier en EHPAD.

J ai travaillé pendant le confinement du 1er mars au 30 avril 2020.

Ai je droit à la prime du covid 19?

Nul part est écrit donc j en profite pour vous demander.

1 Réponse

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par (12.2k points)

Bonjour

Les personnels qui pourront toucher cette prime sont l’ensemble des professionnels qui travaillent dans l’établissement qu’ils soient médicaux ou non médicaux, titulaires, contractuels ou apprentis. Le personnel qui est venu en renfort, par exemple dans le cadre de la réserve sanitaire, pourra lui aussi la percevoir mais les intérimaires sont exclus de ce dispositif. Il existe cependant des distinctions entre les établissements publics et privés. Dans le public les bénéficiaires sont ceux qui peuvent justifier d’une présence effective sur la période de référence comprise entre le 1er mars et le 30 avril. Être en télétravail est considéré comme de la présence effective. La circulaire précise que “les agents absents plus de 30 jours calendaires au cours de cette même période ne sont pas éligibles”. Dans les établissements privés, les critères de répartition de la prime sont présentés à titre indicatif. Ce sont les gestionnaires qui détermineront le personnel éligible par accord d’entreprise, d’établissement ou par décision unilatérale de l’employeur.

par (100 points)
Bonjour,
Je travaille dans une ephad publique et je suis en contrat pec.
Toutes mes collègues ont touché la prime avec la paie de juillet sauf moi et 8 autres personnes dans mon cas.
J'ai travaillé pendant tout le confinement et je rempli toutes les conditions mais voilà étant en contrat pec je n'ai pas le droit à la prime car soi disant je dépend du département donc je me suis tourné vers eux et la encore pas d'enveloppe prime pour les contrats aidé et pour en rajouter une couche pas le droit aux heures supp à cause de mon type de contrat pourtant je n'ai pas compté mes heures...
Donc bref pour travaille équivalent à mes collègues pas la même reconnaissance c'est triste...
Moi je dis juste j'espère qu'il n'y aura pas de 2ème vagues parcque là je ne pense pas être présente alors que pourtant j'adore mon métier !!!
par (100 points)
Bonjour Kira. Pareil je suis en contrat pec depuis octobre 2019 dans une ehpad en milieu hospitalier.  J'ai travaillé durant le confinement aussi et je n'ai pas eu droit a la prime car la simple raison est nos contrats ne sont pas spécifiés dans le décret. Je trouve ca vraiment injuste.... Mais que faire ?
COVID19 FERC-CGT : mes droits questions/réponses En cette période de confinement, pour répondre aux salarié.e.s du public comme du privé de l'Education, de la Formation, de la Recherche et de la Culture, la FERC-CGT met à votre disposition cette plateforme. Il s'agit d'une démarche syndicale qui par delà la réponse juridique vise à outiller les travailleurs.euses dans leur actions collectives auprès de leur employeur.euse.
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