Quelques conseils pour la bonne utilisation de cette Foire Aux Questions. De nombreuses questions nous ont été posées, la réponse à la vôtre se trouve peut être déjà dans celles que nous avons faites : merci de consulter les catégories dans le menu vertical à droite Pour vous répondre au mieux, il est important de nous indiquer dans quel secteur d'activité vous travaillez : public/privé, Université/Enseignement/Recherche Convention collective si vous la connaissez et que vous travaillez dans le secteur privé
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par dans garde d'enfant
Bonjour, pendant le mois de mai, j'ai été au chômage partiel pour garde d'enfants. Mon employeur m'a pointé tous les mercredis et samedis de ce  mois en congés payés soit 9 jours au total. Avait-il le droit ?

1 Réponse

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par (7.8k points)
Bonjour,

S'il n'y a pas d'accord d'entreprise ou de branche en ce sens, votre employeur ne peut pas vous imposer la prise de congés payés, qui plus est sans vous en avertir au préalable.

S'il y a un accord collectif, il peut imposer jusqu'à 7 jours de congés payés
COVID19 FERC-CGT : mes droits questions/réponses En cette période de confinement, pour répondre aux salarié.e.s du public comme du privé de l'Education, de la Formation, de la Recherche et de la Culture, la FERC-CGT met à votre disposition cette plateforme. Il s'agit d'une démarche syndicale qui par delà la réponse juridique vise à outiller les travailleurs.euses dans leur actions collectives auprès de leur employeur.euse.
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