Quelques conseils pour la bonne utilisation de cette Foire Aux Questions. De nombreuses questions nous ont été posées, la réponse à la vôtre se trouve peut être déjà dans celles que nous avons faites : merci de consulter les catégories dans le menu vertical à droite Pour vous répondre au mieux, il est important de nous indiquer dans quel secteur d'activité vous travaillez : public/privé, Université/Enseignement/Recherche Convention collective si vous la connaissez et que vous travaillez dans le secteur privé
0 votes
par dans garde d'enfant
Bonjour  mon employeur ne veut plus que je garde mon enfant. il veut que je revienne travailler il me dit que  l activité de l entreprise a repris et que je n'ai plus le droit  au  chômage partiel. Si je ne viens pas travailler il ne me  versera plus mon salaire. Avez-vous un texte de loi à me transmettre il veut  rien savoir. Cordialement

1 Réponse

0 votes
par (7k points)

Bonjour,

Le chômage partiel et l'arrêt de travail pour garde d'enfant sont deux dispositifs différents.

Si vous n'avez pas de solution de garde, votre employeur ne peut pas vous refusez le bénefice de la garde d'enfant du moment que vous remplissez les conditions. Voir ici : 

 https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/667312/document/parents_salaries_assurance_maladie.pdf

COVID19 FERC-CGT : mes droits questions/réponses En cette période de confinement, pour répondre aux salarié.e.s du public comme du privé de l'Education, de la Formation, de la Recherche et de la Culture, la FERC-CGT met à votre disposition cette plateforme. Il s'agit d'une démarche syndicale qui par delà la réponse juridique vise à outiller les travailleurs.euses dans leur actions collectives auprès de leur employeur.euse.
...