ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES de la FONCTION PUBLIQUE

POUR ELLES, POUR EUX, POUR NOUS, LE CHOIX DU COLLECTIF !

du 29 NOVEMBRE au 6 DÉCEMBRE 2018

JE VOTE CGT

AUGMENTER NOS SALAIRES !

• Début des grilles à 1800 euros net minimum pour tous les personnels et revalorisation immédiate de 400 euros ;
• augmentation significative et immédiate de la valeur du point d’indice ;
• abrogation de toutes les formes de rémunération au mérite, dont le RIFSEEP et le PPCR.

AMÉLIORER NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

• Réduction du temps de travail pour tous et toutes ;
• des moyens pour une réelle politique de prévention pour le bien-être au travail ;
• suppression du jour de carence ;
• des créations de postes pour répondre aux besoins et la titularisation immédiate des précaires sans condition de concours ni de nationalité.

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS : ÉMANCIPATION !

• Une formation initiale délivrant une culture commune et des diplômes nationaux ;
• des diplômes permettant l’insertion professionnelle et le libre choix des poursuites d’études ;
• reconnaissance des qualifications, des diplômes dans les grilles salariales.

GAGNER L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES !

• Égalité salariale et suppression des discriminations dans le déroulement des carrières : fin du plafond de verre ;
• lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail ;
• mise en œuvre d’enseignements qui déconstruisent les préjugés de genre.

Du 29 novembre au 06 décembre, élisez vos représent·es au Comité technique académique

Aujourd’hui, la CGT est la première organisation syndicale de la Fonction publique, elle doit renforcer sa place pour créer le rapport de forces qui permettra de défendre les personnels.
Dans l’Éducation nationale, la représentativité de la CGT doit être renforcée pour peser et faire avancer les revendications qui amélioreront le Service public d’Éducation.

La CGT Educ’action exige l’abandon des réformes réactionnaires et libérales :

• de la maternelle au supérieur :
  • réforme du lycée général et technologique ;
  • réforme du collège ;
  • réforme de la voie professionnelle ;
• projet de fusion des académies au sein des 13 régions ;
• projet de retraite par points.

La CGT Éduc’action au Comité Technique Académique (CTA) :

• exprime les revendications CGT ;
• porte la voix des personnels et des luttes ;
• informe les personnels des réformes en cours ;
• travaille, quand c’est possible, à améliorer les textes ministériels en proposant des amendements garants des conditions de travail des personnels, de leurs statuts et de la qualité du Service public d’Éducation ;
• rejette les textes qui vont à l’encontre des intérêts des personnels et des élèves.

Voter pour la CGT Éduc’action, c’est revendiquer :

• la création d’emplois statutaires pour toutes les catégories de personnels pour un service public de qualité ;
• l’égalité femmes-hommes dans l’emploi, la carrière, la formation continue, la santé, la retraite ;
• l’amélioration de nos conditions de travail (réduction du temps de travail, respect de nos missions, prise en compte de la santé au travail) ;
• la titularisation sans condition de concours ni de nationalité, de toutes et tous les non titulaires ;
• une revalorisation pour toutes et tous du traitement avec un rattrapage immédiat à hauteur de 400 € par mois et pas de rémunération au mérite [C’est pour cette raison que la CGT n’a pas signé le PPCR qui n’est pas une véritable revalorisation. Au contraire, il accentue la concurrence entre les collègues en excluant une très grande majorité d’entre eux et elles de la classe exceptionnelle] ;
• pour le public et le privé, une sécurité sociale à 100 % ;
• le maintien et développement du rôle des instances paritaires.